Brutto-Netto: Was beim Lohn ankommt – und was Arbeitgeber zahlen

Ein neuer Mitarbeiter fragt: „Was bleibt mir von 2.200 Euro?“ Und Sie als Arbeitgeber fragen sich: „Was kostet mich die Stelle wirklich?“ Beides hat mit derselben Lohnabrechnung zu tun – und beide Antworten überraschen oft. In diesem Beitrag zeigen wir verständlich, wie aus Brutto Netto wird, was der Betrieb zusätzlich trägt und wie Sie das in einer Minute selbst nachrechnen.

Brutto-Netto beim Lohn: die Grundidee

• Brutto ist der Lohn, der im Arbeitsvertrag steht.
• Netto ist das, was nach allen Abzügen auf dem Konto der Beschäftigten landet.
• Dazwischen liegen zwei Arten von Abzügen: die Sozialversicherung (Rente, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) und die Steuern (Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer).

Der Arbeitgeber behält diese Beträge ein und führt sie ab – die Sozialversicherung an die Krankenkasse, die Lohnsteuer über die Lohnsteuer-Anmeldung an das Finanzamt.

Die Sozialversicherung: rund 21 Prozent

Die Beiträge zur Sozialversicherung teilen sich Beschäftigte und Arbeitgeber. Für 2026 gelten diese Sätze (Stand: Oktober 2026):

• Rentenversicherung: 18,6 % – je Hälfte 9,3 %
• Krankenversicherung: 14,6 % plus Zusatzbeitrag der jeweiligen Krankenkasse (durchschnittlich 2,9 %) – je zur Hälfte
• Pflegeversicherung: 3,6 % – je Hälfte 1,8 %; Beschäftigte ohne Kinder zahlen ab 23 Jahren einen Zuschlag von 0,6 %
• Arbeitslosenversicherung: 2,6 % – je Hälfte 1,3 %

Zusammen sind das für Beschäftigte rund 21 Prozent vom Bruttolohn. Wichtig: Der Zusatzbeitrag ist von Krankenkasse zu Krankenkasse verschieden – deshalb kann das Netto bei gleichem Brutto leicht abweichen.

Die Lohnsteuer: abhängig von der Steuerklasse

Die Lohnsteuer hängt vor allem von der Höhe des Lohns und der Steuerklasse ab, außerdem zum Beispiel von Kinderfreibeträgen und der Kirchensteuerpflicht. Ein Teil des Jahreseinkommens bleibt steuerfrei; erst darüber fällt Lohnsteuer an. Den Solidaritätszuschlag zahlen die meisten Beschäftigten heute nicht mehr.

Welche Steuerklasse für jemanden die richtige ist, ist eine steuerliche Frage – die klären Beschäftigte mit ihrer Steuerberatung oder dem Finanzamt. In der Lohnabrechnung verwenden wir die Merkmale, die das Finanzamt elektronisch bereitstellt.

Ein Rechenbeispiel: 2.200 Euro brutto

Mit unserem Brutto-Netto-Rechner haben wir einen Monatslohn von 2.200 Euro durchgerechnet – Steuerklasse I, keine Kinder, unter 23 Jahre, keine Kirchensteuer, Sachsen-Anhalt, durchschnittlicher Zusatzbeitrag (Stand: Oktober 2026):

• Sozialversicherung der Beschäftigten: rund 465 Euro
• Lohnsteuer: rund 130 Euro
• Netto: rund 1.604 Euro

Und der Betrieb? Er zahlt zusätzlich seinen Anteil zur Sozialversicherung – in diesem Beispiel noch einmal rund 465 Euro. Dazu kommen Umlagen (zum Beispiel für Lohnfortzahlung bei Krankheit und Mutterschaft) und der Beitrag zur Berufsgenossenschaft. Eine Stelle mit 2.200 Euro brutto kostet den Betrieb also gut 2.650 Euro im Monat. Gerade bei der Planung einer neuen Stelle lohnt es sich, mit diesem Betrag zu rechnen – nicht mit dem Brutto.

Minijob und Übergangsbereich: kleinere Löhne

Bei kleineren Löhnen gelten Sonderregeln:

• Minijob bis 603 Euro im Monat (ab Januar 2027: 633 Euro): Der Arbeitgeber zahlt Pauschalbeiträge an die Minijob-Zentrale. Beschäftigte zahlen in der Regel nur einen kleinen Rentenbeitrag von 3,6 % – davon können sie sich befreien lassen. Mehr dazu in unserem Beitrag Mindestlohn 2027 und Minijob-Grenze.
• Übergangsbereich von 603,01 bis 2.000 Euro (früher „Midijob“): Beschäftigte zahlen geringere Sozialversicherungsbeiträge, die mit dem Lohn langsam ansteigen. Der Arbeitgeber trägt dafür etwas mehr.

Auch das berücksichtigt unser Rechner – Sie sehen also gleich, ob ein Lohn im Minijob, im Übergangsbereich oder darüber liegt.

Selbst ausrechnen: unser Brutto-Netto-Rechner

Auf unserer Website finden Sie den Brutto-Netto-Rechner. Sie geben Bruttolohn, Steuerklasse und ein paar Angaben ein und sehen sofort:

• was netto übrig bleibt,
• wie sich die Abzüge zusammensetzen,
• was der Arbeitgeber zusätzlich zahlt.

Der Rechner arbeitet mit dem amtlichen Rechenweg des Bundesfinanzministeriums für 2026. Er läuft komplett in Ihrem Browser – Ihre Eingaben werden nicht gespeichert und nicht an uns übertragen. Das Ergebnis ist eine Orientierung; die genaue Abrechnung hängt immer von allen persönlichen Merkmalen ab.

So unterstützen wir Sie

Wir übernehmen für Betriebe in Klötze und der ganzen Altmark die laufende Lohnabrechnung: monatliche Abrechnungen, Meldungen an die Sozialversicherung und die Lohnsteuer-Anmeldungen. Sie liefern uns die Angaben des Monats – welche das sind, steht in unserer Checkliste für die Lohnabrechnung. Sie haben eine feste Ansprechperson und die Abrechnungen kommen pünktlich.

Sie planen eine neue Stelle oder einen Minijob? Rechnen Sie es zuerst mit dem Brutto-Netto-Rechner durch – und sprechen Sie uns an, wenn wir die Abrechnung übernehmen sollen.